作为老年人的子女，在帮助他们照顾他们的问题上，你有很多选择。你想为你的父母提供最好的护理，但你也必须考虑你的需求、家庭承诺和经济状况。
确保你的老爱人有最好的照顾者现在他们可能需要家里的帮助。有一个熟练的护理人员在身边可以帮助你所爱的人避免伤害和疾病，可能会损害他们的健康。把你爱的人托付给别人照顾是很自然的。然而，你可以采用一些方法来为他们找到专业的护理人员。
为你年迈的父母或其他家庭成员找到理想的家庭照顾者可能是一件困难的事情。我们都想确保我们关心的人得到最好的照顾。最好的方法是什么?我们可以采取什么措施来确保我们照顾的人是安全和快乐的?遵循这些简单的措施会让你安心，因为你的家人正在接受最好的照顾。
老年护理约巴林达可以帮助您使这个过程顺利!
- 确定你的家庭护理需求
说你爱的人需要帮助是一回事，理解原因是另一回事。他们在日常工作上是否需要帮助?有人盯着他们，确保他们不掉下去吗?有人可以开车送他们去参加各种约会和活动吗?有人做饭，打扫卫生，记录他们的用药记录吗?有许多不同程度的护理是需要的，你应该从那里开始。一个老年护理评估是一个很好的技术，以彻底理解的要求。
- 准备面试
列出你想问的问题。准备一份你在求职过程中可能会联系的人的名单，包括申请人、护理机构、推荐来源和推荐信。如果你不确定该问私人护工什么问题，可以联系护工机构。既然你是一个潜在的消费者，代理应该是友好的。
- 面试申请人
你应该在电话筛选完申请后，亲自面试那些听起来合适的人。为了获得另一个观点，在面试时请一位家人或朋友和你坐在一起。时刻注意护理人员与将要接受护理的人的互动情况。
当面试护理机构时，要求与家庭护理人员见面。由于文化、宗教、社会或其他因素，许多机构的员工可能在纸上看起来很适合，但还不够好。你可能不喜欢机构指派给你的个人。
- 询问看护者的背景调查
让谁来照顾年迈的亲戚，谨慎一点是可以接受的。经常与机构联系，看看他们是否对护理人员进行了背景调查，如果是的话，他们采用了什么程序。如果一家家庭护理机构筛选护理人员的方法让你感到不安，相信自己的直觉，选择另一家。
- 准备一份职位描述
根据所需要的帮助创建一份工作描述。如果你正在寻找一个性格独特的人，一定要提到这一点。包括你是否在寻找有医疗保健经验的人以及你正在寻找的那种经验(注册护士，注册护士助理，注册护士)。他们有必要有车和有效的驾照吗?如果是这样的话，在你的职位描述中详细说明他们是否需要开车送父母去赴约或跑腿。如果你希望他们使用特殊设备或抱起你的父母，你也应该明确这些责任。根据你所爱的人的护理，无论是复杂的还是复杂的，你可能需要起草多个职位描述，因为一个人是否能够满足他们所有的要求是很可疑的。
- 承认你的财务状况
每个人都希望有一个全天候的博士护理团队。然而，对于绝大多数人来说，情况并非如此。这就是为什么在你开始找房子之前，首先你必须确定你和你家里的其他人可以合理地花多少钱。照顾一位年长的亲戚可能已经足够有压力了;你不希望因为财务负担过重而增加负担。
- 所有利益相关者都应参与
你有兄弟姐妹、表兄妹、其他亲戚或其他可以帮助你的人吗?确保他们参与了你的选择，并且他们已经让你知道他们能提供什么(时间、金钱、食物等)，这样你就可以据此做出计划。考虑一下是否有一个人花不了多少钱，但每周来一次，做几道健康的菜，不需要任何人在一周内做饭。这是整体需求分析的一部分。
- 检查引用
一家信誉良好的机构会对其员工进行严格的背景调查，并为你提供推荐信。因为家庭护理员可以查看你所爱的人的财务数据、保险单和其他个人文件，所以检查这些资源是至关重要的。你不想雇佣一个不值得信赖的护工，因为他们可能会欺骗你父母．如果该机构不能给出背景调查的结果或提供适当的推荐信，就避开它。
做决定吧
大多数老年人在某种程度上都需要帮助。这是生活的一个正常方面，也是一个值得庆祝的方面:它让老年人在家里慢慢变老，尽可能充分地生活。这是解放。
当需要雇佣管理员的时候，不要犹豫。不要因为看起来太难而逃避做决定。机敏，准备充分，对每个人都要诚实。如果你这样做了，你就有更大的机会找到合适的工作。
如果不正确怎么办?重新启动进程。在这个地区有成千上万的令人惊叹的护理人员，他们是那种体面、强壮、勤劳的人，他们知道他们是在帮助别人过上最好的生活。你就能找到他们。
