作为父母,选择一个照顾孩子的剑桥中心。我们被认为是孩子的第一任老师,因为他们大部分时间都和我们在一起。同时,保育员也是他们的启蒙老师。正因为如此,在选择合适的产品时,我们密切关注质量是很重要的。我们不能只选择离家近的。
剑桥所有的托儿中心都不一样。因此,我们需要亲自参观这些中心。这样做可以让我们观察事情是如何完成的。便利和位置是非常重要的因素。但这不应该阻止你将质量作为优先级。
在选择剑桥托儿中心时,我们可以遵循不同的建议。作为父母,我们都有不同的优先事项。在选择正确的中心之前,我们需要考虑一些事情。下面这些指导方针可以帮助我们为孩子选择合适的。
收费及服务
选择托儿中心时要考虑的最重要的因素之一是家庭的预算。他们说,费用越贵,质量越好。但情况并非总是如此。以下是你可以问的问题:
- 有假日派对和一日游之类的服务吗?
- 这些服务有额外的费用吗?
- 该中心如何照顾有特殊需要的儿童?这项服务要额外收费吗?
保安与安全
作为父母,我们应该把孩子的安全放在第一位。我们选择的剑桥托儿中心应该能够提供我们孩子所需要的安全水平。我们需要确保我们的孩子在中心内的时候是100%安全的。以下是你可以问的问题:
- 保安系统设置好了吗?
- 有足够的监控摄像头监控中心的孩子们吗?
- 有保安人员吗?
- 在接送孩子方面有什么政策?谁可以捡?
- 谁可以进入托儿中心的场地?
营业时间
另一个需要考虑的问题是托儿所的营业时间。在中心接送孩子是一项挑战,尤其是对有工作的父母来说。有时候他们接孩子的时候可能会迟到。以下是你可以问的问题:
- 工作时间是否符合工作父母的时间表?
- 中心在接送孩子方面有什么政策?接孩子迟到可以吗?
- 假期的工作时间和政策是怎样的?
工作人员
除了营业时间,你还应该看看托儿所的工作人员。确保你的孩子由专家处理是非常重要的。这样做可以帮助我们确保您的孩子得到很好的照顾。同样重要的是,要知道老师是否能应付一个班级里的学生人数。以下是你可以问的问题:
- 董事、教师和办公室人员的专业资格和教育程度是什么?
- 哪位老师会和你的孩子互动?当你下车接孩子的时候,他/她有空吗?
- 员工流失率是多少?高吗?
- 员工和孩子的比例是多少?对于13-35个月大的孩子来说,标准比例应该是4:1。
每日课程安排
一旦你确定老师有技能和资格来教你的孩子,接下来你需要了解的是每天的时间表。你还需要知道他们将在课堂上教你的孩子什么。以下是你可以问的问题:
- 有日常安排吗?日常课程的结构是怎样的?它们是否被严格遵守?
- 他们会分配时间让孩子们学习读写吗?如果是,这种情况多久发生一次?
- 是否有一项政策强制儿童在社交、身体、情感和认知方面发展?
沟通与反馈
当孩子们在托儿中心时,我们不能总是观察他们的表现。总有一些时候,我们需要问问孩子们过得怎么样。关于他们的成长,我们最应该找的人就是他们的老师。时不时地进行这种互动是很重要的。以下是你可以问的问题:
- 老师是否愿意接受家长的关心和问题?他们愿意讨论孩子的成长吗?
- 如果孩子有问题,家长能否与老师和工作人员建立关系来讨论?
- 剑桥托儿中心为家长提供每日报告吗?报告是否包括日常活动、行为和饮食习惯?
儿童保育环境
最后,我们还应该了解托儿中心的环境。这是为了让我们了解我们的孩子是否在一个没有疾病风险的环境中。不管老师有多好,如果环境不利于学习,那也是没有用的。以下是你可以问的问题:
- 托儿中心清洁卫生吗?
- 是否有专门的房间让工作人员给孩子换尿布?
- 有没有严格的规定要求孩子在吃饭前和上厕所后一定要洗手?
- 房间明亮宜人吗?
- 其他的孩子怎么样?他们看起来顽皮快乐吗?工作人员会照顾哭闹的孩子吗?
这些只是在剑桥选择合适的托儿中心的一些指导方针。这应该能够帮助其他父母在他们的决策过程中。
我公司为该中心从事网络培训节目的制作。孩子们应该能够利用互联网资源进行自我教育。你可以在这里找到这个程序https://au.edubirdie.com/finance-assignments孩子们可以独立地使用这种资源来写故事和文章。
我很喜欢你提到的找一个有合适员工的日托所,以确保你的孩子得到正确的教育。日托中心是有益的,因为他们可以让你的孩子与其他孩子互动。我和妻子工作都很忙,所以我们会尽力找到我们所在地区最好的托儿服务。
我认为你说的很好,你说在你选择一个托儿中心之前要问一下它的结构。我妻子和我都有全职工作,所以我们没有时间照顾儿子。我们一定会找到一个结构化的护理中心,在我们工作的时候可以照顾他。