简历中4个吸引眼球的点子

你在积极寻找新工作吗?如果是这样的话，你需要准备好竞争你申请的任何职位。

平均每个职位空缺会吸引250名申请人。招聘经理负责从庞大的候选人名单中筛选出合适的候选人，他们在阅读简历时制定了一份清单。在最近的一项调查中，超过77%的招聘经理声称他们会立即回复取消候选人资格简历上有拼写或语法错误的人。

这就是为什么你要尽可能地修改和完善你的简历。像ResumeBuild这样的网站为求职者提供了完善简历所需的工具。如果你正在寻找更多关于如何优化你的简历的信息，请务必访问终极简历制造者和ResumeBuild主页．

当你开始浏览你现有的简历时，你需要弄清楚如何修改这份文件来吸引招聘经理的注意。下面是一些如何吸引这种积极关注的好主意。

1.超链接是简历的一大亮点

展示你的能力应该是你简历的主要内容之一。在现代互联网时代，求职者努力在网上创造自己的形象。如果你想让别人注意到你的个人网站或领英简介，在简历中添加超链接是明智之举。这不仅能让招聘经理知道你在网上有影响力，还能让你的简历更具现代感和互动性。

2.一份写得好的职业总结迟早会派上用场

招聘经理在决定录用哪位候选人之前必须浏览大量的简历。如果你想让招聘经理停下脚步，那就专注于写一个吸引人的职业概述部分。

在这个部分，你不仅要突出你的成就，还应该传达为什么你是这个职位的最佳人选。使用与原始职位描述相同的语言向招聘经理表明你做了功课。

3.添加相关关键词

在商界，使用申请人跟踪系统是相当标准的。这些系统使用预先确定的关键字来缩小候选列表。

确保在简历中使用正确的关键词可以帮助求职者跟踪系统注意到你。关键字必须来自最初的招聘启事，以确保它们是正确和有效的。

4.简历要有条理

为了吸引招聘经理的注意，你可以在简历中添加的另一件事就是结构。带有小标题、要点和编号列表的简历更容易阅读。如果你的简历易于阅读，招聘经理很有可能会注意到你打电话给你面试．

是时候修改简历了

在简历中加入文章中提到的一个或多个吸引眼球的元素是个不错的主意。当你有机会在一家成长中的公司找到一份好工作时，花在优化简历上的时间就会得到回报。